中华劳动卫生职业病杂志 cjoh1983@163.com

期刊简介：《中华劳动卫生职业病杂志》是中国科协主管、中华医学会主办的劳动卫生职业病学科的综合性学术期刊，由天津市疾病预防控制中心承办出版，是医学院校、科研单位、医疗及预防、劳动卫生监督管理、安全技术、劳动保护、环境保护等专业人员重要的参考性学术期刊。现为月刊，国内外公开发行。杂志被《Chemical Abstract》、《Medicus Index/Medine》（Pubmed）、《日本科学技术社数据库》、《北大中文核心期刊要目总览》、《中国科技期刊引文索引》和《中国精品科技期刊数据库》等国内外十余种重要的数据库和文摘期刊所收录。 杂志每期80页，每期定价30元，每月20日出版。设有述评、论著、调查研究、实验研究、职业病临床与中毒救治、病例报告、劳动卫生监督与管理、职业病危害控制、监测与检验技术、企业职业卫生、职业病监测、信息交流、综述等栏目，能满足不同读者的需求

投稿指南：.文稿应具有创新性、科学性、导向性、实用性。来稿应资料真实、数据准确、论点鲜明、结构严谨、文字精练、重点突出，必要时应进行统计学分析。论著类稿件一般不超过8 000字（包括摘要及图、表和参考文献）；讲座、综述、会议纪要、临床病例（理）讨论类文稿字数可视情况而定。 医学伦理问题及知情同意：须遵循医学伦理基本原则。当论文的主体是以人为研究对象时，作者应说明其遵循的程序是否符合伦理审核委员会（单位性的、地区性的或国家性的）所制订的伦理学标准，并提供该委员会的批准文件（批准文号著录于论文中）及受试对象或其亲属的知情同意书；当论文主体以动物为研究对象时，需说明是否遵循了单位和国家有关实验动物管理和使用的规定，如获得审查批准，应提交实验动物伦理审查委员会审批文件和批准文号。 .利益冲突：投稿时作者需提交利益冲突公开声明，具体说明各种经济的和非经济的利益关系。作者对所提供的利益冲突公开声明的真实性负责，通信作者负责利益冲突公开声明表的签署。若所有作者认为不存在实际的或潜在的利益冲突，应在文末声明“所有作者均声明不存在利益冲突”。 .作者贡献声明：原创性论著必须提供作者贡献声明，声明中写明每位作者对研究的计划、实施和报告做了哪些具体工作。如：直接参与（酝酿和设计实验、实施研究、采集数据、分析／解释数据），文章撰写（起草文章、对文章的知识性内容作批评性审阅），工作支持（统计分析、获取研究经费、行政、技术或材料支持、指导、支持性贡献），其他 .基金项目：论文涉及的课题如为国家或部、省级以上基金或攻关项目，应予以注明。基金项目分别以中英文注于中英文关键词下方。标注格式如下： 基金项目：国家自然科学基金（81701125）；山东省重点研发计划（2017GSF18129） Fund program: National Natural Science Foundation of China（81701125）；Shandong Key R&D Program（2017GSF18129） 凡涉及地图的稿件，遵照我国《地图管理条例》执行。 来稿切勿一稿两投.

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