期刊封面

主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司

出版单位:中国劳动社会保障出版社有限公司

期刊级别国级普刊

影响因子:None

国际标准刊号ISSN:2097-146X

国内统一刊号:10-1815/F

出版周期:月刊

创刊年份:2022

学科分类:劳动与人才

编辑团队:《人力资源服务》杂志编辑部

期刊宗旨和范围:本刊始终聚焦我国人力资源开发利用全业态全周期全流程的重点、难点和热点问题，开展专题式策划报道，依托要闻要论、特别策划、一线观察、法规政策、聚焦、对话、业界、法治、探索、名家专栏等栏目，第一时间刊载解读重要政策，宣传报道重要事件和重大活动，展示交流产品创新、技术创新、管理创新和模式创新优秀成果，研讨分析行业发展趋势和未来远景，全面辐射人力资源规划、招聘、测评、培训、绩效、薪酬和劳动关系等领域，努力打造人力资源服务业政策宣传窗口、实践创新阵地和交流合作平台，为推动我国人力资源服务业发展提供高质量知识服务。

栏目设置:人力资源服务》（月刊）于2022年4月正式创刊，由人力资源社会保障部主管、人力资源社会保障部人力资源流动管理司指导、中国人力资源和社会保障出版集团主办，是我国人力资源服务行业唯一国家级管理刊物。主要栏目：一线观察、聚焦、业界、法治、探索等。