期刊封面

主办单位:中共甘肃省委组织部;甘肃省组织人事工作理论研究会

出版单位:中共甘肃省委组织部;甘肃省组织人事工作理论研究会

期刊级别省级期刊

影响因子:0.00

国际标准刊号ISSN:1007-5216

国内统一刊号:62-1116/D

出版周期:双月

创刊年份:1987

学科分类:社会科学I

编辑团队:《组织人事学研究》编辑部 主编:刘立军 主任:徐守盛

期刊宗旨和范围:宗旨 《组织人事学研究》期刊的宗旨是探索、创新,致力于发表政治领域的高质量原创研究成果、综述及快报。该期刊理论联系实际,开展教育科学研究和学科基础理论研究,交流科技成果,促进学院教学、科研工作的发展,为教育改革和社会主义现代化建设做出贡献‌1。 范围 该期刊主要涉及以下研究范围: ‌领导干部‌:研究领导干部的行为、选拔、培训等方面的问题。 ‌共产党员和党员干部‌:探讨共产党员和党员干部的选拔、培养、管理等问题。 ‌执政能力‌:研究中国共产党的执政能力建设,包括党的建设、干部选拔任用制度等。 ‌党内民主建设‌:研究党内民主建设的现状、问题及改进措施。 ‌从严治党‌:探讨从严治党的具体措施和实施效果。 ‌群众工作‌:研究如何更好地联系和服务群众。 ‌马克思主义中国化‌:研究马克思主义中国化的理论与实践。 ‌教育实践活动‌:研究党的教育实践活动及其对党员干部的影响。 ‌党建工作‌:研究党建工作的现状、问题及改进措施。 ‌科学发展观‌:研究科学发展观在实践中的应用和效果。 ‌路线方针政策‌:研究党的路线方针政策及其对经济社会发展的影响。

栏目设置:专论‌:主要刊载该领域内的原创性研究论文。 ‌制度改革‌:探讨组织人事制度改革的最新动态和研究成果。 ‌班子建设‌:关注领导班子的建设和管理。 ‌基层党建‌:研究基层党建工作的新思路和新方法。 ‌组工论坛‌:提供一个交流平台,讨论组织人事工作的热点和难点问题。 ‌调研报告‌:发布相关的调研报告和数据分析。 ‌杂谈广角‌:提供行业信息和案例分析‌.

组织人事学研究 停刊

期刊简介:《组织人事学研究》期刊‌是由中共甘肃省委组织部主管并主办的双月政治理论期刊,创刊于1987年。该期刊紧跟学术前沿,注重指导性与实用性相结合,在全国同类期刊中发行数量名列前茅‌.

投稿指南:1、依照《著作权法》的有关规定,编辑部有权对作者的原稿进行文字性的、标准和规范方面的修改和删节,不同意者投稿时请注明。 2、一般注释采用附注的形式,即在正文需注释处的右上方按顺序加注数码l、2、3、……,在正文之后写明“附注”或“注释”字样,然后依次写出对应数码l、2、3、……和注文,回行时与上一行注文对齐。 3、正文的标题层次用阿拉伯数字编号,不同层次的数字之间用下圆点“.”相隔,如“l”,“2.1”,“3.1.2”,并一律左顶格。 4、摘要撰写避免套话。不应出现作者所从事研究领域里的常识性内容,不应把应在引言中出现的内容写入摘要,也不要对论文的内容做解释和评论(尤其是自我评价)。 5、文章格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。 6、各层次标题都要简短明确,同一层次的标题应尽可能“排比”,即词(词组)类型相同,意义相关,语气一致。 7、来稿采用电子邮件方式。作者须在首页脚注中或文末提供姓名、性别、工作单位、职称或职务、通讯地址、邮政编码、联系电话、E-mail信箱等,以便及时联系。 8、受基金资助产出的文稿应以基金项目作为标志,注明基金项目名称、编号,放在篇首页左下脚作者单位之前。 9、参考文献必须是作者阅读过并对文章有参考作用的主要文献,由著者对照原文核定。未正式出版资料不能作文献引用。 10、计量单位使用我国法定计量单位,公式及中外文字符务必分清大小写,正斜体,黑白体,上下角标等,易混淆字符第一次出现时用铅笔注明。

投稿方式:停刊

联系方式:地址:甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委组织部研究室 邮编:730030 主编:许尔锋

定价:8.00

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